Processo de Recursos Humanos
Administração de Pessoa: admissão, demissão, férias, folha de pagto, apuração dos impostos previdenciários e encargos sociais;
Diagnóstico Trabalhista e Previdenciário;
Administração de Contratos de Terceiros;
Obrigações Assessórias;
Negociações Coletivas.
Assessoria: homologações de rescisões de contrato, reclamatórias trabalhistas, implantação de relógios ponto, entre outras.
